2022年以來，山東省臨沂市蒙陰縣圍繞區(qū)域性黨員培訓中心建設，進一步挖掘培訓資源，整合師資力量，開發(fā)特色課程，加強規(guī)范管理，構建了“433”黨員培訓體系，不斷推動黨員教育工作再上新臺階。

　　建設區(qū)域性黨員培訓基地，打造教育培訓平臺。突出“區(qū)域性”“特色性”定位，按照滿足200人以上培訓的標準，建設教學、研討、餐飲、住宿等硬件設施，打造了垛莊鎮(zhèn)、岱崮鎮(zhèn)、坦埠鎮(zhèn)、桃墟鎮(zhèn)4處各具特色的黨員培訓基地。一是垛莊鎮(zhèn)黨員培訓中心。依托孟良崮沂蒙精神培訓中心，建成以培訓中心為主體，以踐行沂蒙精神紅色教學區(qū)和孟良崮鄉(xiāng)村振興綠色教學區(qū)為補充的沂蒙精神特色培訓基地。二是岱崮鎮(zhèn)黨員培訓中心。依托臨沂大學鄉(xiāng)村振興學院，實行市、縣、臨沂大學“三方共建、學院為主”的模式，打造區(qū)域性鄉(xiāng)村振興特色培訓基地。三是坦埠鎮(zhèn)黨員培訓中心。依托坦埠鎮(zhèn)中山會務中心，建成300平方米黨建實訓基地，打造周邊3處黨性教育現(xiàn)場教學點，形成黨建實務特色鮮明的培訓基地。四是桃墟鎮(zhèn)黨員培訓中心。與市城投集團合作打造旅游農(nóng)家樂，作為桃墟鎮(zhèn)百泉峪村泉流鄉(xiāng)村旅游專業(yè)合作社的重要組成部分，建設成為以生態(tài)文明實踐為特色的培訓基地。

　　完善三個特色資源管理庫，豐富教育培訓內(nèi)涵。按照黨性教育類、黨組織領辦合作社、黨建引領鄉(xiāng)村善治、美麗鄉(xiāng)村建設、生態(tài)文明建設、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術、新興技術等7大專題，重點建設“三個庫”。課程資源庫，開發(fā)訪談式、案例式、先模人物報告式、研討式等8種課堂教學模式，共140余堂課。同時堅持“現(xiàn)場教學為主，理論教學為輔”的培訓理念，從全縣范圍內(nèi)遴選確定52處內(nèi)涵豐富、特色鮮明的現(xiàn)場教學基地（點），通過現(xiàn)場式、體驗式、訪談式等多種教學形式，將課堂搬到教學現(xiàn)場，放在實踐一線。動態(tài)師資庫，堅持“不求所有，但求我用”的理念，建立動態(tài)師資庫，從不同層面、不同領域儲備黨員教育培訓師資120余名，涵蓋知名專家學者、黨校高校教授講師、黨員領導干部、農(nóng)村黨組織書記、土專家田秀才、黨性教育基地教員等。培訓設計庫。針對不同班次和培訓需求，以7類特色專題為重點，提供3天、5天、7天等不同時長的20余種培訓設計，并配套互動教學、現(xiàn)場解剖、感悟分享、經(jīng)驗交流等環(huán)節(jié)進行個性化調(diào)整。

　　統(tǒng)籌發(fā)揮三個機制作用，保障教育培訓效果。一是優(yōu)化班次承接機制。堅持本土班次和外地班次相結(jié)合的承辦機制，2022年以來積極爭取承接省、市及周邊縣區(qū)不同層次的培訓達90余期次，培訓黨員1.1萬人，進一步放大培訓中心“區(qū)域性”性質(zhì)，杜絕“建而不用”問題。二是完善評價反饋機制。在各培訓中心推行“調(diào)查問卷填寫”環(huán)節(jié)，每個班次結(jié)束后向全體參訓學員征求教學安排、培訓組織、授課人、后勤保障方面的意見建議，根據(jù)學員反饋及時改進、提升培訓質(zhì)量。三是深化組織領導機制。構建由縣委組織部牽頭抓總，相關部門單位協(xié)調(diào)配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)具體落實的垂直管理模式，做到切實加強組織領導，精準反饋學員訴求，不斷提升培訓效果。