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對黨的領導干部的問責方式

對黨的領導干部的問責,根據(jù)危害程度以及具體情況,可以采取以下方式:

(一)通報。進行嚴肅批評,責令作出書面檢查、切實整改,并在一定范圍內通報。

(二)誡勉。以談話或者書面方式進行誡勉。

(三)組織調整或者組織處理。對失職失責、危害較重,不適宜擔任現(xiàn)職的,應當根據(jù)情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、免職、降職等措施。

(四)紀律處分。對失職失責、危害嚴重,應當給予紀律處分的,依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。