近年來，北京市朝陽區(qū)加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體等領(lǐng)域黨建工作，著力構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的黨建工作體系，推動新興領(lǐng)域組織健康發(fā)展、黨員茁壯成長，引導(dǎo)黨員積極參與行業(yè)治理和基層治理。

　　新興領(lǐng)域群體規(guī)模龐大，流動性強，如何做到底數(shù)清，情況明？朝陽區(qū)依托“街道黨工委—黨群服務(wù)中心黨委（商圈、片區(qū)黨委）—樓宇（園區(qū)、‘兩新’組織）黨組織”組織體系，按照“網(wǎng)格化+鐵腳板+微信群”工作機制，動員街鄉(xiāng)、基層專職黨務(wù)工作者，持續(xù)深入快遞網(wǎng)點、外賣站點、樓宇園區(qū)開展走訪摸排，建立全區(qū)新就業(yè)群體基本信息動態(tài)臺賬。

　　面對新興領(lǐng)域群體結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性強的特點，朝陽區(qū)深化新興領(lǐng)域黨建管理體制改革，有效發(fā)揮街鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心黨委統(tǒng)籌引領(lǐng)、吸納凝聚作用，做好新就業(yè)群體黨員發(fā)展工作，建立新就業(yè)群體黨員行業(yè)、企業(yè)、屬地三方聯(lián)合培養(yǎng)機制，建立新就業(yè)群體入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象臺賬及成長檔案，探索建立全周期發(fā)展黨員接續(xù)管理機制，確保入黨積極分子的培養(yǎng)教育接續(xù)順暢、管理得當。

　　在加強管理的同時，朝陽區(qū)還組織轄區(qū)內(nèi)快遞網(wǎng)點、外賣站點成立新就業(yè)群體聯(lián)盟，建立流動黨員黨支部，成立新興領(lǐng)域團組織、工會組織，建立婦女組織，選派專職黨務(wù)工作者擔任書記，用“鐵打的營盤”兜住“流水的兵”，有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　服務(wù)與管理并重才能進一步提升新興領(lǐng)域黨員的歸屬感。朝陽區(qū)開展落點落圖行動，將所有社區(qū)暖心驛站都在地圖小程序上標注，方便新就業(yè)群體在各大導(dǎo)航平臺實現(xiàn)一鍵導(dǎo)航。建設(shè)運行“共朝美好”小程序，快遞員、網(wǎng)約配送員等新就業(yè)群體掃描二維碼即可實現(xiàn)快速出入社區(qū)、定位最近充電服務(wù)設(shè)施、獲取志愿服務(wù)積分等多項功能。

　　朝陽區(qū)堅持把新就業(yè)群體友好城市建設(shè)作為新興領(lǐng)域黨建工作的切入點和突破口，不斷增強黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力。日常工作中，注重培育和發(fā)揮新就業(yè)群體主人翁意識，鼓勵新就業(yè)群體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，推動快遞員、網(wǎng)約配送員等新就業(yè)群體黨員主動“亮身份”，激活新就業(yè)群體潛力，引領(lǐng)他們成為基層治理的“新”力量。朝陽區(qū)還積極挖掘新就業(yè)群體在崗位建功、志愿服務(wù)和社區(qū)治理中的先進事跡，倡導(dǎo)快遞員、網(wǎng)約配送員在做好本職工作的同時，參與基層治理，為城市高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。